DAFTAR INSTANSI YANG SUDAH UMUMKAN HASIL KELULUSAN CPNS 2018

UPDATE 29/12/2018
Pukul 14.28 WIB

Sejauh ini instansi K/L yg sudah pengumuman kelulusan:

untuk pemda yang sudah pengumuman kelulusan:
1. Kabupaten Cilacap (JAWA TENGAH)

2. Kota Ternate (MALUKU UTARA)

3. Kabupaten Empat Lawang (SUMATERA SELATAN)

4. Kota Banjar (JAWA BARAT)

5. Kabupaten Pemalang (JAWA TENGAH)

6. Kota Bogor (JAWA BARAT)

7. Provinsi D.I.YOGYAKARTA

8. Kabupaten Bogor (JAWA BARAT)
9. Kabupaten Musi Rawas (SUMATERA SELATAN)

10. Kota Palembang (SUMATERA SELATAN)

11. Kota Salatiga (JAWA TENGAH)

12. Kota Surakarta (JAWA TENGAH)

13. Kota Depok (JAWA BARAT)

14. Kabupaten Madiun (JAWA TIMUR)

15. Kota Sungai Penuh (JAMBI)

16. Kabupaten Semarang (JAWA TENGAH)
17. Kabupaten Grobogan (JAWA TENGAH)
18. Kabupaten Ciamis (JAWA BARAT)
19. Kota Pekalongan (JAWA TENGAH)
20. Kabupaten Sukabumi (JAWA BARAT)
21. Kota Bekasi (JAWA BARAT)
22. Provinsi BENGKULU
23. Kabupaten Gunung Kidul (DIY)
24. Kabupaten Kulon Progo (DIY)
25. Kabupaten Simeulue (NAD)
26. Kabupaten Pangandaran (JAWA BARAT)
27. Kabupaten Ogan Ilir (SUMATERA SELATAN)
28. PROVINSI JAWA BARAT
29. Kabupaten Pekalongan (JAWA TENGAH)
30. Kabupaten Sidoarjo (Jawa Timur)
31. Kabupaten Bantul (DIY)
32. Kabupaten Sleman (DIY)

Untuk Kementerian :

1. Kemenkumham
2. PPATK
3. Basarnas
4. Perpusnas
5. Kemenperin
6. Kemenhub
7. Kemnaker
8. KemenBUMN
9. BPKP
10. LAN
11. LAPAN
12. Watannas
13. MA
14. Kemenlu
15. KemenkoPMK
16. Bapeten
17. KemenpanRB
18. BPS
19. Kementan
20. BATAN
21. Kemenkeu 
22. Kementrian LHK 
23. Kemenko Maritim 
24. Kemenko Polhukam 
25. Kemenpora 
26. Kemenko Perekonomian
27. BSSN
28. BKPM
29. Kemenkes
30. Lemhamnas
31. LPSK

NB : Jika instansi dan K/L anda blm ada dipostingan ini, berarti belum rilis.

CONTOH SURAT LAMARAN PEKERJAAN

Surat lamaran adalah hal yang sangat penting ketika kita ingin melamar suatu posisi pada perusahaan yang kita inginkan, dan sebaiknya teman-teman harus memperhatikan tata cara penulisan surat lamaran yang baik dan menarik yang akan memberi peluang yang lebih besar untuk mendapat perhatian bagi  pimpinan perusahaan pencari kerja, sehingga peluang untuk dipanggil sesi wawancara sangatlah besar.

disini saya mencoba berbagi sedikit kepada teman -teman atau pencari kerja tentang cara menulis surat lamarn pekerjaan.

Contoh 1

Kupang, 19 Desember 2018

Kepada Yth

HRD Manager PT. ........

Jl..............

Perihal: Lamaran Kerja

Dengan Hormat,

       Berdasarkan informasi yang saya peroleh dari surat kabar ........ tertanggal......., PT.......  membuka beberapa lowongan pekerjaan. Dengan surat Lamaran ini, saya ingin bergabung pada perusahaan yang Bapak/Ibu pimpinan. Adapun pekerjaan yang saya maksud adalah bagian.......

Berikut adalah data singkat saya

Nama                             : ........

Tempat/tgl lahir            :.................

Jenis kelamin                : ...........

Pendidikkan terakhir  : ..........

Alamat                          : ...........

Telepon /HP                  :........

Email                            :............

 Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu  pimpinan, saya lampirkan beberapa berkas  kelengkapan data diri sebagai berikut:

• Foto ukuran 3 x 4 
• Foto copy KTP
• Daptar Riwayat Hidup
• Foto copy Ijasah terakhir
• Foto copy SKCK
• Foto copy surat pengalaman kerja

Saya berharap menjadi bagian dari perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin, agar dapat menjelaskan lebih detail lagi mengenai potensi serta kemampuan saya  untuk perusahaan  Bapak/Ibu pimpin saat ini.

Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan atas perhatian Bapak/Ibu pimpinan, saya ucapkan terima kasih banyak.

Hormat saya

(.................)

Contoh 2

Kupang, 04 Desember 2018

Hal : Lamaran Pekerjaan

Yth. Pimpinan

PT.................

Cabang...........

Jl.........

Dengan hormat,

Sehubungan dengan adanya informasi lowongan kerja di (nama instansi) yang dimuat pada harian umum ........., tanggal........, dengan ini saya berminat untuk mengajukan diri untuk menempati Posisi...... di PT......... yang Bapak Ibu pimpin.

Data diri saya sebagai berikut:

Nama                             : ...........

Tempat, tanggal lahir    : ...........

Pendidikan terakhir       :.............

Alamat                           :...........

No HP                            :...............

Email                              :.................

Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan:

1. 1 lembar daftar riwayat hidup (CV)

2. 1 lembar fotocopy ijazah terakhir

3. 1.lembar transkrip nilai

4. 1 lembar fotocopy sertifikat pendidikan komputer 

5. 1 lembar fotocopy KTP

6. 2 lembar pasfoto ukuran 4x6 cm

7. 1 lembar surat pengalaman kerja

 Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan harapan mendapat perhatian dari Bapak/Ibu. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya mengucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Ttd.

(.............)

* Semoga bermanfaat

PEMANGGILAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) HASIL SELEKSI CPNS DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TAHUN ANGGARAN 2018

Berdasarkan Pengumuman Sekretaris Jenderal Nomor SEK.KP.02.01-1072 tanggal 13 Desember 2018 tentang Pengumuman Hasil Akhir Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), disampaikan hal-hal sebagai berikut. A. Peserta yang telah melakukan pemberkasan dan telah mendapatkan persetujuan teknis Nomor Induk Pegawai (NIP) sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dari Badan Kepegawaian Negara sebanyak 1.985 orang sebagaimana terdapat dalam lampiran I, B. Peserta sebagaimana dalam lampiran II mengundurkan diri dan sedang dalam proses pertimbangan pengganti. Bagi peserta yang terdapat dalam lampiran I pengumuman ini adalah CPNS, wajib lapor dengan ketentuan sebagai berikut : 1. Wajib memakai pakaian rapi dan sopan yaitu kemeja putih tanpa corak, celana bahan panjang hitam/rok hitam (wanita), sepatu pantofel dan bagi peserta yang berhijab menggunakan hijab berwarna hitam polos. 2. Tanggal dan tempat wajib lapor sebagai berikut : a. Penempatan Unit Eselon I Pusat Hari, tanggal : Senin, 28 Januari 2019 Waktu : Pukul 10.00 WIB s/d selesai Tempat : Gedung Sekretariat Jenderal, Biro Kepegawaian, Jl. HR. Rasuna Said Kav. 6-7 Kuningan, Jakarta Selatan.. b. Penempatan Kantor Wilayah dan Unit Pelaksana Teknis Hari, tanggal : Senin, 28 Januari 2019 Waktu : Pukul 10.00 (waktu setempat) Tempat : Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM (sesuai lokasi penempatan pada lampiran I pengumuman ini) berikut link lampirannya:

Persiapan rekrutmen PPPK dan CPNS 2019 Download Soal-soal CPNS Gratis.

 1. Berbagi Panduan resmi tes CPNS
 2.berbagi Soal All New test CPNS
 3.Paket soal SKB 2018
  4. Berbagi Update Paling Lengkap Soal CPNS

Latihan Soal Cpns Lengkap Dengan Kunci Jawaban Dan Pembahasan

Menjadi PNS merupakan impian sukses banyak orang. Terbukti ribuan orang rela bersaing padahal yang diterima hanya hitungan hari. Dan untuk tahun 2019 pemerintah akan kembali membuka kesempatan dengan Merektrut PPPK dan CPNS 2019. berdasarkan PP Nomor 49 Tahun 2018 Tentang Manajemen PPPK terbagi kepada 2 tahapan, yakni seleksi administrasi dan seleksi kompetensi. Seleksi kompetensi yang dimaksud sama halnya dengan SKB dalam penerimaan CPNS. Untuk kami menyediakan kumpulan soal –soal sebagai bahan /materi kepada teman –teman untuk belajar..

CATAT JADWAL DAN SYARAT PPPK 2019

Pemerintah berencana akan rekrutmen tenaga P3K akan terbagi menjadi dua fase rekrutmen. Fase pertama akan dilaksanakan pada pekan keempat Januari 2019 dan selanjutnya fase kedua akan diselenggarakan setelah Pemilu yang berlangsung pada Bulan April tahun 2019. Pada tahun 2019 Pemerintah berencana kembali membuka rekrutmen CPNS yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan pegawai terutama bidang Pendidikan dan Kesehatan di mana banyak pegawai yang akan memasuki usia pensiun pada tahun 2019"

Adapun syarat –syarat PPPK  Berdasarkan PP Nomor 49 Tahun 2018

1.   Usia minimal 20 (dua puluh) Bisa diikuti guru honorer antara usia 20 tahun hingga 56 tahun atau 2 (dua) tahun menjelang pensiun yakni (58 tahun)

2.   Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;

3.   Tidak pernah diberhentikan dengan horma atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), PPPK, TNI, POLRI,atau sebagai pegawai swasta;

4.       Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik;

5.       Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai  persyaratan jabatan yang dilamar;

6.   Memiliki kompetensi yang dibuktikan dengan lampiran sertifikasi keahlian yang masih berlaku;

7.       Sehat jasmani dan rohani sesuai persyaratan jabatan yang dilamar;

Rekrutmen P3K akan Dimulai Tahun Depan

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Syafruddin saat Konferensi Pers bersama Asosiasi Media Siber Indonesia (AMSI) di Jakarta Selatan, pada hari Rabu (19/12/2018) menjelaskan bahwa rekrutmen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) akan dilakukan dengan sangat terbuka atua transparan, karena diselenggarakan secara umum yang dapat diikuti oleh seluruh masyarakat dengan batas usia maksimal dua tahun sebelum batas usia pensiun dari jabatan yang akan dilamar. Selain itu PPPK / P3K diharapkan dapat merekrut tenaga profesional dengan tujuan meningkatkan SDM di Indonesia terutama yang memiliki usia di atas 35 Tahun yaitu batas usia rekrutmen CPNS. “Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) terbuka untuk seluruh profesi ahli yang dibutuhkan secara Nasional dan sangat berpeluang untuk tenaga honorer yang telah lama mengabdi,” tutur Syafruddin.

Sementara itu Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Bima Haria Wibisana yang  hadir dalam acara tersebut menngatakan bahwa teknis penyusunan kebutuhan PPPK/P3K sama dengan teknis penyusunan kebutuhan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), di mana instansi/lembaga yang mengusulkan kebutuhan ke Kementerian PANRB kemudian BKN memberikan pertimbangan teknis pada Kementerian PANRB terkait kebutuhan formasi tersebut. Bima juga menambahkan jika kebutuhan formasi tersebut juga disesuaikan dengan ketersediaan alokasi belanja pegawai Daerah yang tidak lebih dari 50%.

Sedangkan Deputi SDM Aparatur Kementerian PANRB, Setiawan Wangsaatmaja menyatakan bahwa rekrutmen PPPK/P3K  akan terbagi menjadi 2 (dua) fase rekrutmen. Fase pertama akan dilaksanakan pada pekan keempat (4) bulan Januari 2019, selanjutnya fase kedua (2) akan diselenggarakan setelah Pemiluhan Umum (pemilu)  pada Bulan April tahun 2019. adapula pada tahun 2019  akan kembali dibuka penerimaan CPNS yang bertujuan  memenuhi kebutuhan pegawai terutama bidang Pendidikan dan Kesehatan yang akan memasuki usia pensiun pada tahun 2019.

Sumber : www.bkn.go.id