28 March 2020

LOWONGAN KERJA TENAGA MEDIS FISIOTERAPI RS BHAYANGKARA KUPANG

Rumah Sakit Bhayangkara Kupang sedang membutuhkan Tenaga Medis Fisioterapi dengan persyaratan sebagai berikut :


  • Lamaran ditujukan ke Karumkit Bhayangkara Kupang
  • Usia Maksimal 30 Tahun
  • Minimal D/III
  • CV
  • Foto Copy STR (yang masih berlaku)
  • Foto Copy BPJS
  • Foto Copy SIP ( Kalau ada)
  • Foto Copy KTP
  • Pengalaman kerja
Batas memasukan berkas lamaran tanggal 31 Maret 2020.
Lamaran diantar langsung ke bagian urmin lantai dua Rumkit Bhayangkara Kupang

27 March 2020

TIPS MEMBUAT CV LAMARAN KERJA


TIPS MEMBUAT CV LAMARAN KERJA

Selama ini, penulisan CV tidak terlalu dianggap rumit. Banyak pelamar kerja yang hanya sekedar copy-paste format penulisan CV dari contoh CV lamaran kerja di internet. Alhasil, CV yang ditulis terkesan monoton dan tidak akan menarik perhatian HDR atau siapapun yang membacanya. Dengan CV yang sudah tidak menarik dari awal, akan sangat kecil kemungkinannya si pelamar kerja bisa lolos ke tahap wawancara.


Tidak dapat dipungkiri bahwa langkah awal untuk bisa bekerja di perusahaan impian adalah dengan menyertakan curriculum vitae ke HRD (Human Resources Development) Perusahaan yang Anda lamar. Melalui CV inilah, para HRD akan menyeleksi Anda terlebih dahulu untuk memudahkan dalam mengevaluasi dan mengetahui kompetensi para pelamar. Tentu kamu tidak mau  usaha dan upaya kerja keras kamu mendapatkan pekerjaan terhenti sampai di screening atau shortir CV. Nah, supaya hal tersebut dapat kamu lalui hingga proses interview berikut beberapa informasi penting  yang dapat kamu terapkan dalam membuat riwayat hidup yang keren supaya menarik perhatian HRD. Apa saja langkahnya, simak penjelasannya berikut ini.
Profil serta garis besar kehidupan dan pengalaman bekerja Anda juga tergambarkan di dalamnya, yang mana hal tersebut dijadikan sebagai referensi bagi pihak perusahaan yang akan mewawancarai Anda.
1. Deskripsikan dirimu singkat, padat, dan jelas
Biasanya ketika membuat CV ada banyak kekeliruan menjelaskan detail personal identitas dengan selengkap-lengkapnya. Well, sebagai informasi yang diperoleh dari salah satu consultant cv writing bahwa ketika menulis personal indentitas pribadi di CV, Kamu hanya perlu menyebutkan dan menjelaskan informasi penting saja. Coba ceritakan siapa diri kamu dalam satu paragraf, artinya informasi tersebut adalah sudah merangkum dan menjelaskan siapa kamu.
2. Informasi pendidikan terakhir
cara membuat cv yang menarik
Banyak kesalahan saat melamar pekerjaan, di mana semua riwayat pendidikan ditulis. Kamu mungkin akan berpikir bahwa CV akan terlihat menarik jika semua riwayat pendidikan disertakan, namun HRD hanya akan fokus dengan dua pendidikan terakhir kamu. Infokan dengan detail mengenai riwayat pendidikan terakhir kamu dan usahakan ditulis dengan cara yang kreatif.
3. Informasi skill di sesuaikan dengan posisi yang akan dilamar
cara membuat cv yang menarik
Kembali lagi HRD hanya membutuh waktu kurang dari 5 menit untuk membaca keseluruhan CV kamu, sebaiknya cantumkan skill yang sesuai dengan posisi yang kamu lamar. Intinya, informasi yang perlu kamu sampaikan adalah sesuatu yang bersifat singkat, padat, dan jelas, sesuai dengan jabatan yang dilamar. Contohnya, misal saat ini kamu melamar untuk posisi writer, tentunya skill yang kamu tulis adalah yang berhubungan dengan bidang penulisan, seperti SEO, content writer, atau sejenisnya.
4. Informasi Juga pengalaman bekerja terakhir
Jika kamu freshgraduate yang masih mencari kerja, tentunya pengalaman kerja kamu belum banyak. Apalagi benar-benar belum memiliki pengalaman kerja. Jika kamu pernah mengikuti kegiatan magang atau pun freelance baiknya di informasikan. Menjadi nilai plus apabila kegiatan magang atau freelance sesuai dengan posisi yang kamu lamar.
Sebaiknya informasikan dengan cukup singkat dan jelas mengenai riwayat pekerjaan kamu. Dan sebaiknya juga jika kamu memiliki riwayat pengalaman bekerja yang cukup banyak, ada baiknya ngga perlu kamu informasikan semuanya. Cukup informasikan riwayat pengalaman bekerja terbaru dan pekerjaan yang memiliki korelasi dengan posisi yang saat ini kamu lamar.
5. Informasi contact person dicantumkan dengan jelas
Kesalahan fatal yang harus kamu hindari saat melamar kerja baik melalui email atau mengirim hardcopy perlu menjadi kewajiban alamat email tersebut harus domain resmi email kamu, seperti bayupribadi@yahoo.com. Gunakan domain email resmi dan hindari domain email kantor saat ini kamu bekerja atau email yang sifatnya nggak serius, contoh susan_sweat@yahoo.com. karena jika mengirimkan surat lamaran kerja melalui email resmi kantor, kamu di cap sebagai pribadi yang tidak bertanggung jawab dalam mempergunakan fasilitas kantor yah seperti salah satunya email kantor saat ini kamu bekerja. Nomor telepon yang di cantumkan juga adalah nomor yang valid. Seperti nomor HP atau nomor telepon rumah. Lagi, jangan cantumkan nomor tlp kantor atau lain sebagainya.
6. Hobby dan minat yang sesuai dengan posisi yang dilamar
Infokan hobby dan minat yang sejalan dengan posisi saat ini kamu lamar. Maka, ada baiknya hobi dan minat yang tidak sejalan dengan pekerjaan yang dilamar nggak perlu kamu infokan. Hal ini untuk menghindari gagal paham oleh HRD.
7. Jangan terlalu jujur dan berlebihan
Aturan dalam menulis CV yang profesional adalah jangan terlalu jujur, apalagi terkesan berlebihan. Karena biasanya jika informasi yang kita cantumkan terlalu berlebihan akan menjadi tanda tanya besar bagi pihak HRD. Sehingga, biasanya akan dilakukan validasi untuk memastikan informasi yang kamu cantumkan. Cantumkan saja informasi yang standar sesuai dengan bidang pekerjaan kamu lamar saat ini yang ada juga korelasi dengan posisi sebelumnya, dan pencapaian yang pernah kamu dapatkan sesuai dengan bidang pekerjaan itu.
8. Jangan Tulis Sesuatu yang Bukan Fakta dalam CV
Kadang, untuk memberi kesan wah pada CV, kamu kemudian jadi “mengarang indah”. Sesuatu yang bukan fakta  justru kamu masukkan ke dalam CV. Plis ingat kalau salah satu cara membuat CV lamaran kerja yang baik adalah dengan jujur dan apa adanya. Contoh, kamu gak ngerti apa-apa nih soal Ms. Excel tapi kamu tetap nekad menulis “menguasai Ms. Excel” di CV kamu. Percaya deh, semua yang kamu tulis di CV akan diverifikasi oleh HRD. Kalau pas wawancara kamu suruh praktek bikin laporan pake Ms. Excel atau mempraktekkan “fiksi” yang kamu bikin di CV, tamat sudah! Makanya, biasa aja! Kalau bukan fakta, jangan masukkan CV.

SEMOGA BERMANFAAT

23 March 2020

JADWAL UJIAN SELEKSI KOMPETENSI BIDANG CPNS 2019



Hasil tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) untuk Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2019 telah diumumkan sejak Minggu 22-23 Maret 2020. Pengumuman hasil SKD CPNS 2019  dilakukan secara serentak, baik oleh instansi di pusat maupun daerah yang dapat diakses hasil SKDnya pada halaman website tiap-tiap instansi.
Sementara itu Pemerintah sudah memastikan akan menunda jadwal ujian SKB bagi yang lolos ke tahap selanjutnya. Adapun perkiraan jadwalnya  yang di muat pada halaman Facebook BKNgoid yakni :


Seperti yang sudah diinformasikan sebelumnya, Panselnas resmi menunda pelaksanaan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) CPNS formasi tahun 2019.

Selanjutnya, rencana pelaksanaan SKB diperkirakan dijadwalkan pada akhir bulan April atau awal bulan Mei. Namun, hal itu tetap melihat situasi dan kondisi bencana nasional dampak Covid19.

Sumber :@BKNgoid

22 March 2020

UPDATE PENGUMUMAN HASIL SKD CPNS 2019 TIAP INSTANSI YANG ADA DI NTT

PENGUMUMAN HASIL SKD CPNS 2019 TIAP INSTANSI YANG ADA DI NTT

Penantian panjang akan hasil Seleksi Kompetensi Dasar CPNS Tahun 2019 akhirnya diumumkan oleh Pemerintah dan selamat kepada teman- teman yang akan lanjut ke tahap Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). berikut ini kami rangkumkan buat teman - teman hasil SKD tiap Instansi yang ada di NTT yang telah mengumumkan hasil SKD, untuk instansi yang ada warna kuning artinya instansi tersebut sudah mempublikasikan hasil SKD sementara yang belum akan kami update jika instansi tersebut sudah mempublikasikan hasilnya.
pantau secara berkala untuk informasi selanjutnya.



  1. Hasil SKD Pemerintah Provinsi NTT

  2. Hasil SKD Pemerintah Kota Kupang

  3. Hasil SKD Pemerintah Kabupaten Kupang

  4. Hasil SKD Pemerintah Kabupaten Rote Ndao

  5. Hasil SKD Pemerintah Kabupaten Sabu Raijua

  6. Hasil SKD Pemerintah Kabupaten TTS

  7. Hasil SKD Pemerintah Kabupaten TTU

  8. Hasil SKD Pemerintah Kabupaten Belu

  9. Hasil SKD Pemerintah Kabupaten Malaka

  10. Hasil SKD Pemerintah Kabupaten Alor

  11. Hasil SKD Pemerintah Kabupaten Lembata

  12. Hasil SKD Pemerintah Kabupaten Flores Timur

  13. Hasil SKD Pemerintah Kabupaten Sikka

  14. Hasil SKD Pemerintah Kabupaten Ende

  15. Hasil SKD Pemerintah Kabupaten Nagekeo

  16. Hasil SKD Pemerintah Kabupaten Ngada

  17. Hasil SKD Pemerintah Kabupaten Manggarai

  18. Hasil SKD Pemerintah Kabupaten Manggarai Barat

  19. Hasil SKD Pemerintah Kabupaten Manggarai Timur

  20. Hasil SKD Pemerintah Kabupaten Sumba Timur

  21. Hasil SKD Pemerintah Kabupaten Sumba Barat

  22. Hasil SKD Pemerintah Kabupaten Sumba Barat Daya

  23. Hasil SKD Pemerintah Kabupaten Sumba Tengah

  24. Hasil SKD Kemenkumham NTT

20 March 2020

VERVAL SKD 521 INSTANSI SELESAI, KELULUSAN SKD SIAP DIUMUMKAN PADA 22–23 MARET 2020

Verval SKD 521 Instansi Selesai, Kelulusan SKD Siap Diumumkan pada 22–23 Maret 2020

Proses verifikasi dan validasi (verval) Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi Tahun 2019 telah rampung dan hasilnya sudah mendapatkan digital signature (DS) dari Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), selaku Ketua Pelaksana Panitia Seleksi Nasional (Panselnas). BKN sudah menyerahkan hasil SKD kepada total 521 Instansi, yang terdiri dari 65 Instansi Pemerintah Pusat (Kementerian/Lembaga) dan 456 Instansi Pemerintah Daerah (Provinsi/Kabupaten/Kota). Penyerahan hasil SKD tersebut disampaikan kepada seluruh admin Instansi melalui portal Sistem Seleksi CPNS Nasional (SSCN).
BKN meminta instansi untuk menyiapkan pengumuman hasil SKD untuk disampaikan secara serentak kepada pelamar melalui masing-masing laman website atau media sosial Instansi pada tanggal 22 – 23 Maret 2020. Penetapan tanggal pengumuman tersebut merujuk pada jadwal Panselnas yang sudah disampaikan ke seluruh Instansi melalui Surat Kepala BKN Nomor K 26-30/V 205-4/99 tentang jadwal pelaksanaan seleksi CPNS Formasi Tahun 2019. 
Sementara untuk jadwal Seleksi Kompetensi Bidang (SKB), pada siaran pers BKN tanggal 17 Maret 2020 sudah disampaikan bahwa pelaksanaan SKB masih dalam status penundaan sampai dengan waktu yang akan ditentukan kemudian oleh Panselnas. Adapun kriteria peserta yang dapat mengikuti SKB adalah peserta dengan nilai SKD memenuhi passing grade dan 3x jumlah formasi.  

Sumber:  : [SIARAN PERS] Nomor: 019/RILIS/BKN/III/2020

19 March 2020

LOWONGAN KERJA SMA KRISTEN INDONESIA SEJAHTERA


LOWONGAN KERJA SMA KRISTEN INDONESIA SEJAHTERA

SMA KRISTEN INDONESIA SEJAHTERA ROTE NDAO membuka lowongan pekerjaan untuk tenaga pendidik dengan kualifikasi sebagai berikut : 
  1. Matematika
  2. Sosiologi 
  3. Ekonomi
  4. Komputer
Persyaratan :
  1. Usia di bawah 30 tahun
  2. Lulusan S1 pendidikan yang linear
  3. Dapat bekerjasama dalam tim
  4. Berkas persyaratan lain dapat dilihat pada formulir pendaftaran
Fasilitas : Disediakan akomodasi, konsumsi dan gaji tetap.

Formulir pendaftaran dapat diperoleh dengan mengirim email dengan subyek Permintaan Formulir Pendaftaran .
Lamaran dikirim ke email : hrdsmakisra@gmail.com dengan subyek posisi yang dituju (bagi pelamar di luar Kota Rote Ndao). 
Dapat juga diantar langsung ke SMA Kristen Indonesia Sejahtera" dengan alamat : Desa Kuli, Kecamatan Lobalain, Kabupaten Rote Ndao

Lamaran diterima paling lambat 6 April 2020
Proses seleksi akan dilaksanakan di Kupang dan Rote
Contact Person : 085 239 064 683 ( Ramly)
                            082 236 370 356 ( Dian)   

15 March 2020

REKRUTMEN PERSONIL PROGRAM KOTA TANPA KUMUH (KOTAKU) DI WILAYAH PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR



PENGUMUMAN REKRUTMEN PERSONIL
PROGRAM KOTA TANPA KUMUH (KOTAKU)
DI WILAYAH PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR



Berdasarkan Surat Direktur Pengembangan Kawasan Permukiman nomor PR.01.01-CK/05 tanggal 10 Maret 2020, perihal Percepatan Pelaksanaan National Slum Upgrading Program (NSUP) Program Kota Tanpa Kumuh (KOTAKU) Tahun Anggaran 2020 maka akan dilakukan Rekrutmen Personil untuk mengisi Kuota Personil KOTAKU Provinsi Nusa Tenggara Timur Periode April 2020 s/d Desember 2020, dengan kebutuhan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :

JABATAN/POSISI YANG DIBUTUHKAN :


1. Senior Fasilitator Kelurahan
2. Fasilitator Kelurahan Bidang Teknik
3. Fasilitator Kelurahan Bidang Sosial
4. Fasilitator Kelurahan Bidang Ekonomi



KUALIFIKASI

KELENGKAPAN LAMARAN :
  1. Form Pendaftaran Rekrutmen Personil KOTAKU 
  2. Pakta Integritas
  3. Foto Copy Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai yang dilegalisir
  4. Foto Copy SPK/Referensi Kerja di P2KP, PNPM-MP, P2KKP, KOTAKU NSUP dan Program lainnya
  5. Foto Copy KTP dan SIM C yang masih berlaku
Lamaran di tujukan ke :
Kepala Satker Pelaksanaan Prasarana Permukiman Wilayah Nusa Tenggara Timur c/q. Program KOTAKU OSP-5 Provinsi Nusa Tenggara Timur Alamat Kantor : Jl. Robet Wolter Monginsidi III Fatululi-Kupang-NTT, Telp/Fax (0380) 8445388

Surat Lamaran/Minat diterima paling lambat tanggal : 18 Maret 2020 pukul 23.59 WITA
Pelamar yang memenuhi persyaratan dan lolos seleksi administrasi akan di hubungi via telepon dan email pada tanggal 20-22 Maret 2020 untuk mengikuti proses tes tertulis pada tanggal 23 Maret 2020.
untuk info seputar Program KOTAKU dapat di akses melalui :http://kotaku.pu.go.id
atau Download file dibawah ini untuk informasi lengkap dan persyaratannya. 

13 March 2020

LOWONGAN KERJA STAF ADMINISTRASI RSU MAMAMI KUPANG

Dibutuhkan 2 (dua) orang staf (Tenaga Administrasi) di RSU Mamami Kupang dengan persyaratan sebagai berikut : 


  1. Pendidikan D4/S1 Bidang Administrasi / Sekretaris / Perkantoran
  2. Berpenampilan menarik
  3. Dapat mengoperasikan komputer ( MS Word, MS Excel dan Ms. Power Point dengan baik
  4. Dapat berkomunikasi dengan baik
  5. Surat Lamaran dan CV
  6. 2 Fotocopy KTP
  7. 2 Fotocopy Ijasah dan Transkrip Nilai ( dilegalisir)
  8. 2 Pas Foto warna ukuran 4x6
  9. Fotocopy Sertifikat Kursus / Pelatihan yang pernah diikuti
  10. Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun dibuktikan dengan surat pengalaman kerja
Lamaran Langsung diantar ke RSU Mamami Kupang JL.R.W Monginsidi No.03 Kupang .
Pendaftaran ditutup tanggal 14 Maret 2020.

LOWONGAN FASILITATOR KESEHATAN & PERTANIAN. PENEMPATAN DI KUPANG - NTT


YAYASAN JARINGAN PEDULI MASYARAKAT (JPM)
Proyek: BERSAMA SEHATKAN ANAK SEMAU (BERNAS) di Semau – Kabupaten Kupang, NTT

Wilayah kerja: Semau Selatan, Kabupaten Kupang, NTT


Batas akhir pengiriman lamaran: 15 Maret 2020
Mulai bekerja: 1 April 2020

Jangka waktu kontrak: 8 bulan (berakhir pada 30 September 2020)


Posisi yang dibutuhkan:

  • 1 orang Community Development Facilitator – Pertanian (CDF-P)
  • 1 orang Community Development Facilitator – Kesehatan (CDF-K)
Bertanggung jawab kepada: Senior Project Officer
Bekerjasama dengan: Puskesmas Akle, pemerintah desa setempat, organisasi sosial, organisasi kemanusiaan, dan penduduk setempat.

Yayasan Jaringan Peduli Masyarakat (JPM) atau Community Care Network (CCN) Foundation adalah Lembaga kemanusiaan nirlaba atau Lembaga Swadaya Masyarakat yang bekerja untuk mencapai masyarakat yang bebas dari kemiskinan, tangguh terhadap bencana, mandiri secara sosial & ekonomi.

Melalui program BERNAS (Bersama Sehatkan Anak Semau), JPM bersama masyarakat, puskesmas dan pemerintah kecamatan Semau Selatan berupaya mengurangi prevalensi anak gizi buruk dan meningkatkan ketahanan keluarga petani dalam upaya mengatasi akar permasalahan gizi buruk di Kecamatan Semau Selatan.

Persyaratan Minimum:

  • Sarjana, terutama dari bidang pertanian (CDF-P), dan dari bidang kesehatan masyarakat, gizi (CDF-K).
  • Minimal 2 tahun pengalaman bekerja langsung dengan masyarakat sesuai dengan bidang dan pengalaman lain yang relevan dengan masyarakat di desa.
  • Mempunyai pengalaman pernah bekerja dengan NGO atau INGO minimal 2 tahun.
  • Mempunyai pengalaman bekerja dengan puskesmas, kader posyandu dan pemerintah desa.
  • Mempunyai kemampuan mengorganisir dan memfasilitasi perencanaan, diskusi dan pelaksanaan kegiatan dengan masyarakat;
  • Menguasai Microsoft office: Microsoft word dan excel;
  • Memahami permasalahan dan tantangan masyarakat pedesaan terpencil secara holistik, seperti: stunting, sanitasi, pengembangan ekonomi masyarakat dan pertanian;
  • Bersedia bekerja di tengah masyarakat dengan jadwal kerja yang fleksibel.
Pelamar yang tertarik dan memenuhi kualifikasi yang diperlukan, dapat mengirimkan CV dan surat lamaran ke: hrdyayasanjpm@gmail.com sebelum tanggal 15 Maret 2020.

Hanya pelamar terseleksi yang akan dihubungi untuk wawancara.

Yayasan JPM secara aktif mendukung dan mempromosikan isu gender dan inklusivitas. Kandidat wanita dan individu dengan kebutuhan khusus didorong untuk melamar.


10 March 2020

LOWONGAN KERJA DOSEN TETAP IKIP MUHAMMADIYAH MAUMERE

Rekrutmen Dosen tetap IKIP Muhammadiyah Maumere dengan persyaratan umum 


  1. Usia Max. 35 tahun pada tanggal 30 Juni 2020
  2. Pendidikan terakhir S2 sesuai dengan kompetensi program studi yang dibutuhkan
  3. Mengirimkan berkas lamaran ke email kami dalam bentuk file pdf ke admin@ikipmumaumere.ac.id atau ikipmuhammadiyah_mof@yahoo.com
  4. Berdomisili di NTT dan sekitarnya
Syarat Khusus
Dokumen Pelengkap dalam bentuk pdf
  1. Surat lamaran
  2. Curriculum Vitae
  3. Scan ijasah asli S1 dan S2
  4. Scan transkrip nilai asli S1 dan S2
  5. Scan kartu keluarga
  6. Scan KTP
  7. soft file foto warna ukuran 3x4 dan 4x6
Program Studi yang dibuka :
  1. Program Studi Manajemen
  2. Program Studi Perikanan Tangkap
  3. Program Studi Sosial Ekonomi Pertanian
  4. Program Studi Arsitektur
  5. Program Studi PGSD
  6. Program Studi PAI (Pendidikan Agama Islam)

LOWONGAN KERJA STAFF FINANCE ACCOUNTING

Agrosari Farm membuka Lowongan kerja sebagai Staff Finance Accounting dengan lokasi penempatan Area Kupang. Adapun persyaratannya sebagai berikut :



  • Wanita Usia max. 35 Tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi/Keuangan/Ekonomi/Manajemen
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Pengalaman pada bidangnya minimal 1 tahun
  • Disiplin,Teliti,rajin, bertanggungjawab dan jujur
  • Bersedia mengikuti training dan penugasan luar kota
  • Penempatan Kota Kupang (NTT)
HRD AGROSARI FARM
Kawasan Industri Candi Blok 5A No.3 Semarang Barat
Email : hrdagrosari@gmail.com/career@agrosarifarm.com

08 March 2020

LOWONGAN KERJA MANAGEMENT TRAINEE SUSI AIR & MARINE GROUP

LOWONGAN KERJA MANAGEMENT TRAINEE SUSI AIR & MARINE GROUP

Dengan persyaratan sebagai berikut :

  • SI/Diploma/SMA/SMK semua jurusan
  • Lancar berkomunikasi dalam bahasa Inggris
  • Kreatif dan Inovatif
  • Bisa bekerja secara individu maupun tim
  • IPK minimal 3.0 (negeri) dan 3.5 (swasta) untuk SI
  • Skor TOEFL minimal 400 untuk SI
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia (Sentani, Timika, Merauke, Wamena, Manokwari, Pangandaran, Sorong,Samarinda, Padang, Dabo,Natuna, Luwuk,Masamba, Ambon, Ternate, Kupang, Rote, Sabu, Maumere,Pontianak,Belitung)
  • Untuk pelamar Diploma/SMA/SMK wawancara akan dilaksanakan di daerah setempat dan untuk SI di Pangandaran
Terakhir dikirim 21 Maret 2020
Kirim CV ke mt.recruiting@susiair.com
Subject email : (Pendidikan Terakhir_Nama)

05 March 2020

PENERIMAAN PENGGIAT BUDAYA TAHUN 2020 DI LINGKUNGAN DIREKTORAT JENDERAL KEBUDAYAAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN


PENERIMAAN PENGGIAT BUDAYA TAHUN 2020
DI LINGKUNGAN DIREKTORAT JENDERAL KEBUDAY AAN
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN


Direktorat Jenderal Kebudayaan melalui Sekretariat Direktorat Jenderal Kebudayaan tahun 2020 membuka kesempatan bagi putra/putri terbaik daerah lulusan Sarjana (S-1) I Diploma IV (D-IV) semua jurusan dalam rangka mendukung program pemajuan kebudayaan untuk menjadi calon Penggiat Budaya dengan ketentuan sebagai berikut.

A. INFORMASI UMUM 
1. Penggiat Budaya adalah orang yang ditugaskan Direktorat Jenderal Kebudayaan di daerah dalam        rangka sebagai berikut : 
a Menyampaikan dan melakukan pendampingan Program Prioritas Direktorat Jenderal Kebudayaan; b.Melakukan Pendampingan tindak lanjut PPKD (Pokok Pokok Pikiran Kebudayaan Daerah) di             Kabupaten/Kota; 
c. Melakukan pendataan potensi Kebudayaan di Kabupaten/Kota.

2. Proses seleksi yang dilaksanakan meliputi : 
a) Seleksi Administrasi, dilaksanakan bagi semua pelamar yang mendaftar secara daring/online              sebagai calon Penggiat Budaya; 
b) Seleksi Kemampuan Umum dan Teknis Kebudayaan berupa wawasan kebangsaan dan substansi        kebudayaan, dilaksanakan bagi semua pelamar yang memenuhi persyaratan sebagaimana tertuang  dalam tata cara pendaftaran. Seleksi dilaksanakan menggunakan sistem daring/online; dan
c) Seleksi Wawancara, dilaksanakan secara daring/online.
3.Untuk mengikuti setiap tahapan dalam seluruh proses penerimaan calon Penggiat Budaya,                 Direktorat Jenderal Kebudayaan, PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. Pelamar       dimohon tidak terpancing oleh tawaran dari oknum/pihak manapun yang mengaku dapat membantu    meloloskan untuk dapat diterima sebagai calon Penggiat Budaya, Direktorat Jenderal Kebudayaan.

B. PERSYARATAN
  1.  Pendidikan minimal Sarjana (S-1 )/Diploma IV (D-IV) semua jurusan; 
  2. IPK minimal 2.75 dari skala 4.00; 
  3. Berusia minimal 25 tanpa batasan usia maksimal  
  4. Penempatan sesuai dengan Kabupaten/Kota yang tertera di KTP; 
  5. Tidak terikat kerja di instansi/perusahaan lain selama masa kerja sebagai Penggiat Budaya;
  6. Memiliki Smartphone berbasis Android dengan minimal (berbasis Android 6.0 Marshmallow), RAM minimal 3 GB yang dilengkapi fitur GPS (Global Positioning System) dan mampu mengoperasionalkan komputer; 
  7. Memiliki pengalaman berorganisasi di bidang kebudayaan; 
  8. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik;  
  9. Memiliki akun surat elektronik/emai/ aktif; 
  10. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh POLRI yang masih berlaku; 
  11. Surat keterangan sehat dan bebas narkoba dari Dokter Rumah Sakit atau Puskesmas setempat; dan 
  12. Surat Pernyataan Keabsahan Data dan Dokumen.

 C. TATA CARA PENDAFTARAN 
    1 Melakukan pendaftaran sebagai calon Penggiat Budaya 2020 pada laman                     penggiatbudaya.kemdikbud.go.id;
   2.Mengunggah dokumen pada laman di atas dalam format dokumen .jpeg, .jpg dan/atau .pdf dengan ukuran maksimal 200 Kb per dokumen, dengan dokumen sebagai berikut :
 a. Surat Lamaran diketik yang ditujukan kepada Direktur Jenderal Kebudayaan, Kementerian                 Pendidikan dan Kebudayaan (format dokumen pdf); 
 b. Pas Foto terbaru (ukuran 4x6). (format dokumen jpeg/jpg):
     Pria : Kemeja Putih Polos Berdasi Latar Belakang Merah 
     Wanita : Kemeja Putih Polos Latar Belakang Merah

c. Daftar Riwayat Hidup (sesuai format terlampir), (format dokumen pdf}; 
d. Kartu Tanda Penduduk (KTP), (format dokumen pdf); 
e. ljazah Terakhir (format dokumen pdf); 
f. Transkrip Nilai (format dokumen pdf); 
g. Surat Pernyataan Keabsahan Data dan Dokumen (sesuai format terlampir), (format dokumen pdf); i . Bagi peserta yang dinyatakan lulus Seleksi Kemampuan Umum dan Teknis Kebudayaan untuk selanjutnya WAJIB mengunggah dokumen sebagai berikut: 
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), (format dokumen pdf); 
• Surat Keterangan Sehat (format dokumen pdf); dan 
• Surat Keterangan Bebas Narkoba (format dokumen pdf). 

D. LOKASI PENEMPATAN
Penggiat Budaya 2020 akan ditempatkan di 247 Kabupaten/Kota . 

E. MASA KERJA 
Program Penggiat Budaya dilaksanakan mulai bulan April 2020 sampai dengan Desember 2020.

F. JADWAL PELAKSANAAN

1 Pengumuman, Pendaftaran dan Unggah berkas 03 s.d 12 Maret 2020
2 Pengumuman Lolos Seleksi Administrasi 17 Maret 2020
3 Seleksi Kemampuan Umum dan Teknis Kebudayaan 19 s.d 20 Maret 2020
4 Seleksi Kemampuan Umum dan Teknis Kebudayaan 23 s.d 24 Maret 2020
5 Pengumuman Hasil Seleksi Kemampuan Umum dan Teknis Kebudayaan , dan Jadwal
Wawancara 27 Maret 2020
6 Unggah Berkas Lanjutan bagi peserta yang dinyatakan Lulus Seleksi Kemampuan Umum
dan Teknis Kebudayaan 28 Maret s.d 01 April 2020
7 Seleksi Wawancara Online 30 Maret s.d 01 April 2020
8 Pengumuman Kelulusan 03 April 2020
9 Kontrak Kerja dan Pembekalan 06 s.d 10 April 2020
10 Penempatan 13 April 2020

Formasi / lokasi  Penggiat Budaya di NTT
Kab. Sumba Timur
Kab. Kupang
Kab. Timor Tengah Selatan
Kab. Belu
Kab. Alor
Kab. Lembata
Kab. Flores Timur
Kab. Sikka
Kab. Ende
Kab. Ngada
Kab. Manggarai
Kab. Rote Ndao
Kab. Manggarai Barat
Kab. Sumba Tengah
Kab. Sumba Barat Daya
Kab. Nagekeo
Kab. Manggarai Timur
Kab. Malaka

Untuk info lebih lanjut kunjungi laman kebudayaan.kemdikbud.go.id.


JADWAL PENGUMUMAN HASIL SKD CPNS 2019


Hasil SKD CPNS Formasi 2019 akan Diumumkan Serentak 22-23 Maret 2020

Menjelang berakhirnya pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi tahun 2019 dan persiapan pengumuman hasil SKD oleh instansi serta dalam rangka persiapan pelaksanaan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB), Badan Kepegawaian Negara (BKN) gelar rekonsiliasi dan validasi data hasil SKD CPNS di hotel Bidakara Jakarta pada Rabu-Jumat (4-6/03/2020) mendatang. Hasil SKD akan diumumkan serentak pada tanggal 22-23 Maret 2020. 
Adapun data yang divalidasi oleh BKN selaku pelaksana teknis seleksi CPNS meliputi jumlah peserta berdasarkan Berita Acara (BA) kehadiran, kesesuaian formasi SSCN dengan penetapan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN RB), kesesuaian ambang batas, kesesuaian nilai P1/TL formasi tahun 2018, BA penyelenggaraan serta panduan SKB. Rekonsiliasi data tahap I dilaksanakan untuk 261 dari 521 instansi pusat dan daerah. Sedangkan 260 instansi lainnya akan dilakukan rekonsiliasi datanya pada tahap II tanggal 11-13 Maret mendatang. Hari pertama rekonsiliasi dan validasi data dilakukan untuk 91 instansi pusat dan daerah.
Proses rekonsiliasi data dilakukan melalui 4 level proses verifikasi dan validasi (verval). Level 4 yaitu tim pengolahan mengumpulkan data hasil SKD dari seluruh titik lokasi (tilok) dan akan disinkronisasikan saat rekonsiliasi data berlangsung. Kemudian setelah itu diverifikasi dan divalidasi kesesuaian data dari instansi dengan data yang ada di Sistem Informasi Manajemen Fasilitasi Penyelenggaraan Seleksi (Simflek). Pada tahap ini instansi mencocokkan kesesuaian hasil SKD di lapangan. Selanjutnya pada level 3 akan diverifikasi ulang oleh Kordinator Tim Finalisasi Hasil Seleksi, Pemberkasan, dan Penetapan NIP sebelum ke level 2 yaitu persetujuan Deputi Bidang Mutasi. Terakhir, pada level I yakni Kepala BKN mengesahkan dengan digital signature dan hasil rekonsiliasi diserahkan kepada instansi secara online
Peserta yang lolos ke tahap SKB yaitu mereka yang nilainya termasuk 3x formasi setelah perankingan. Hal ini disesuaikan dengan Permenpan Nomor 23 Tahun 2019 tentang Kriteria Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil dan Pelaksanaan Seleksi CPNS Tahun 2019 dan Permenpan Nomor 24 Tahun 2019 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan CPNS.
Pelaksanaan SKD akan berlangsung hingga 10 Maret mendatang. Secara nasional hasil akan dirapatkan oleh Panselnas. Target Panselnas dengan diadakannya rekonsiliasi ini adalah zero mistake. Panitia juga menyediakan fasilitas crisis center untuk membantu penyelesaian masalah, pertanyaan maupun komplain dari instansi yg terdiri dari BKN, Kementerian PAN RB dan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP). BPKP selaku Tim Quality Assurance Panselnas mendampingi BKN selama masa rekonsiliasi dan validasi data hasil SKD ini serta memastikan pelaksanaan SKD berjalan sesuai ketentuan.

Sumber :bkn.go.id ([SIARAN PERS] Nomor: 013/RILIS/BKN/III/2020)


04 March 2020

LOWONGAN KERJA PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA ( PENEMPATAN KOTA KUPANG)


Penerbit berskala Nasional membutuhkan karyawan untuk penempatan Kota Kupang, Nusa Tenggara Timur, sebagai :

  1. Kepala Marketing
  2. Marketing
Adapun persyaratannya :
  1. Diutamakan pengalaman di marketing buku pelajaran
  2. Memiliki pengalaman memimpin unit/cabang ( Untuk Kepala Perwakilan)
  3. Memiliki sepeda motor sendiri
  4. Umur maksimal 40 Tahun
  5. Pendidikan Min D3 (Marketing) dan S1 (Kepala Perwakilan)
Apa yang anda dapatkan ?
  1. Bonus Penjualan yang besar
  2. Gaji,THR,Uang Kesehatan
  3. Uang bensin per hari
  4. Jenjang karir
Persyaratan Lamaran Kerja :
  1. Surat lamaran kerja
  2. Biodata / CV
  3. Fotocopy KTP
  4. FC Ijasah dan Transkrip Nilai
  5. FC Surat Pengalaman Kerja
  6. Pas Foto
Kirim Lamaran kerja ke :
PT. Yudhistira Ghalia Indonesia Jln. Cargo Indah No.8 Denpasar. Tlp. 0361 -9075695
atau Via email : yudhistiradps@yahoo.com
paling lambat tanggal 7 Maret 2020
Interview tgl 11 Maret 2020

03 March 2020

LOWONGAN KERJA ASISTEN APOTEKER,APOTEKER,DIII KEBIDANAN, DAN ACCOUNTING RUMAH SAKIT KARTINI



Rumah Sakit Kartini Kupang sedang membutuhkan Asisten Apoteker,S1 Apoteker DIII Kebidanan dan Accounting dengan persyaratan sebagai berikut :

                                                         
 Asisten  Apoteker
  • Minimal DIII Farmasi
  • Memiliki STR
  • Surat Lamaran dan CV
  • 1 Fotocopy Ijasah dan Transkrip
  • 1 Fotocopy KTP
  • 1 Foto 4x6 berwarna
  • Belum menikah
  • Umur Maksimal 30 Tahun
                                     
 S1 Apoteker
  • Surat Lamaran dan CV
  • Memiliki STRA
  • 1 Fotocopy Ijasah dan Transkrip
  • 1 Fotocopy KTP
  • 1 Foto  4x6 berwarna
  • Belum menikah
  • Umur Maksimal 30 Tahun
                                                   
DIII Kebidanan
  • Memiliki STR
  • Surat Lamaran dan CV
  • 1 Fotocopy Ijasah dan Transkrip
  • 1 Fotocopy KTP
  • 1 Foto 4x6 berwarna
  • Memiliki Sertifikat PONEK
  • Belum menikah
  • Umur Maksimal 30 Tahun
DIII Accounting
  • Minimal DIII Akuntansi
  • Surat Lamaran dan CV
  • 1 Fotocopy Ijasah dan Transkrip
  • 1 Fotocopy KTP
  • Foto 4x6 berwarna
  • Umur Maksimal 30 Tahun

Berkas lamaran diantar langsung ke RS Kartini Jl. Frans Seda No. 17 Kupang. Pendaftaran ditutup tanggal 06 Maret 2020. 
Masing - masing berkas lamaran dikumpulkan menggunakan map snelhecter;
Asisten Apoteker menggunakan  map snelhecter merah, 
S1 Apoteker menggunakan map snelhecter kuning
DIII kebidanan menggunakan map snelhecter  biru
DIII Accounting menggunakan map snelhecter hijau

01 March 2020

LOWONGAN KERJA TENAGA ADMINISTRASI PADA SEKRETARIAT PERWAKILAN KEMENTERIAN KEUANGAN PROVINSI NTT ATAU GKN KUPANG

SEKRETARIAT PERWAKILAN KEMENTERIAN KEUANGAN PROVINSI NTT adalah Perwakilan SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA yang ditugaskan untuk membantu PERWAKILAN KEMENTERIAN KEUANGAN di setiap Provinsi Daerah. Untuk itu, Kami mencari Tenaga Administrasi yang dapat memenuhi kualifikasi serta dapat bekerja secara bertanggung jawab dan dapat dipercaya dengan persyaratan sebagai berikut :


Kualifikasi :
  1. Wanita  atau Pria berusia maksimal 26 tahun
  2. Pendidikan minimal S-1 (Akuntansi,Ekonomi,Manajemen,Administrasi Bisnis), IPK Minimal 3.00 dari Skala 4.00
  3. Mampu mengoperasikan Microsoft Office
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik
  5. Mampu bekerja dalam tim maupun sendiri
Dokumen Pendaftaran :
  1. Surat Lamaran ( Tulisan tangan)
  2. Curriculum Vitae
  3. Pas Foto 3x4 (2 lembar)
  4. Fotocopy KTP dan Kartu keluarga
  5. Fotocopy Ijasah dan Transkrip terlegalisir
  6. Surat Keterangan Sehat Dari Dokter atau Rumah Sakit
  7. Surat keterangan kelakuan Baik (SKCK)
Pendaftaran :
  • Calon Pelamar mengisi formulir rekrutmen pada https://forms.gle/h1so5YFRdMiXGkVU6
  • Mengirim dokumen dalam amplop tertutup ke SEKRETARIAT PERWAKILAN KEMENTERIAN KEUANGAN PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR Jl. Frans Seda,Oebobo, Kota Kupang 85111
Closing Date : 10 Maret 2020


LOWONGAN PEKERJAAN COACH/GURU (BIMBEL)

LOWONGAN PEKERJAAN COACH/GURU (BIMBEL) KUALFIKASI : Wanita 18-35 tahun Senang dengan anak-anak dengan usia mulai 3-12 tahun Menguasai progra...