REKRUTMEN BRI LIFE

Definisi BFA :
Tenaga penjualan yang tugasnya menjual dan mengembangkan bisnis asuransi individu yang di tempatkan di kantor cabang Bank BRI di masing-masing wilayah.

Persyaratan penerimaan :
1. Bancassurance Financial Advisor (BFA)
• Pria / Wanita berpenampilan menarik
• Memiliki komunikasi yang baik
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Usia Maksimal 30 tahun

2. Bancassurance Financial Advisor Experience (BFA Experience)
• Pria / Wanita berpenampilan menarik
• Memiliki komunikasi yang baik
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Usia Maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang sales/marketing
• Diutamakan berpengalaman kerja dalam Industri Asuransi/Perbankan/Keuangan

3. Bancassurance Area Manager (BAM)
• Pria / Wanita berpenampilan terbaik
• Memiliki komunikasi yang baik
• Usia Maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Memiliki pengalaman di Industri keuangan minimal 3 tahun
• Memiliki pengalaman Manajerial minimal 1 tahun

4. Tele Sales Officer (TSO)
• Usia Maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Pendidikan minimal SMA/sederajat, harus memiliki pengalaman minimal 1 tahun
dalam bidang telemarketing di Industri Keuangan
• Bersedia penempatan di Jakarta

5. Telemarketing Leader (TL)
• Usia Maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di telemarketing dalam Industri keuangan
• Memiliki pengalaman Manajerial minimal 1 tahun

6. Affinity Bancassurance Relationship Officer (ABRO)
• Pria/Wanita berpenampilan menarik
• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Industri Asuransi/Perbankan

7. Corporate Bancassurance Advisor (CBA)
• Usia 25 – 35 Tahun
• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
• Berpenampilan menarik (Wanita diutamakan) min Tinggi Badan 155 cm Pria min 170 cm
• Berpengalaman di Bidang Industri Asuransi atau Perbankan min 2 tahun dengan track record yang bagus , dan
diutamakan berpengalaman di asuransi kumpulan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan presentasi yang baik
• Berorientasi terhadap target
• Memiliki kemampuan persuasive dalam membangun hubungan baik dengan partner atau klien
• Memiliki kendaraan pribadi diutamakan
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta

link pendaftaran : http://bit.ly/RegisterOnlineBRILife2020

LOWONGAN KERJA GURU SMK ANCOP

Lowongan Pekerjaan Sekolah Menengah Kejuruan ANCOP berasrama fokus pada Jurusan Pariwisata dan Perhotelan. Pada tahun 2020/2021 SMK ANCOP,Likotuden,Larantuka, Flores Timur membutuhkan tenaga Guru untuk :

1. Guru Bahasa Indonesia
2. Guru PKn/Sejarah
3. Guru Bimbingan Konseling & Kesenian
4. Guru Bahasa Inggris
5. Guru IT/ Komputer
6. Guru Mata Pelajaran Produktif UPW
7. Guru Mata Pelajaran Produktif Perhotelan

Kualifikasi yang dibutuhkan :

• Kualifikasi Pendidikan untuk semua mata pelajaran minimal S1
• Khusus untuk Guru Bahasa Inggris yang telah mempunyai kualifikasi TOEFL PBT 550/IBT=75 atau IELTS 5.5 atau TOEIC=600 memiliki nilai tambah

Kirimkan Surat lamaran,CV,Copy Ijasah,Nilai,Sertifikat penunjang kebagian Rekrutmen SMK ANCOP dengan alamat email : rekrutmen@smkancop.com 

Judul email : 2020/2021 MELAMAR POSISI GURU (Sebutkan mata pelajaran)

LOWONGAN KERJA TENAGA ADMINISTRASI RS St. CAROLUS BORROMEUS KUPANG

Rumah Sakit St.Carolus Boromeus Kupang sedang membutuhkan tenaga Administrasi dengan persyaratan sebagai berikut :

1. DIII/SI Akuntansi
2. Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RS St.Carolus Borromeus Kupang
3. CV/Daftar Riwayat Hidup
4. Fotocopy Ijasah dan Transkrip Nilai
5. Fotocopy KTP
6. Fotocopy Kartu Keluarga
7. Pas Berwarna  3x4 (3 lembar)
8. Fotocopy Surat Nikah bagi yang sudah menikah
9. Surat Pengalaman kerja (Bila ada)
10. Sertifikat pendukung

Lamaran diantar ke RS St. Carolus Borromeus Kupang  Jln. HR Koroh KM 8 Bello atau melalui rscbkupang@gmail.com paling lambat sebelum tanggal 28 Februari 2020

CP :  081 392 777 931 ( hanya melayani saat jam kerja 07.00-14.30)

LOWONGAN KERJA TENAGA KEFARMASIAN RS BUKIT LEWOLEBA

Rumah Sakit Bukit sedang membutuhkan Tegana Kefarmasian  dengan persyaratan :

1. Usia Maxsimal 30 tahun
2. Lulusan D3 atau S1 Farmasi
3. Punya STR aktif
4. Belum menikah

Deskripsi kerja :

Mampu melakukan dan memahami kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi, administrasi farmasi,dan mampu melakukan pelayanan resep.

lamaran diantar ke RS BUKIT LEWOLEBA atau via email : rsbukitlewoleba@yahoo.com sebelum tanggal 29 Februari 2020.

untuk informasi lebih lanjut via WA 081 342 906 091

DAFTAR INSTANSI YANG SUDAH MENGIRIMKAN PENYUSUNAN KEBUTUHAN ASN 2021

DAFTAR INSTANSI YANG SUDAH MENGIRIMKAN PENYUSUNAN

 KEBUTUHAN ASN 2021

Perpanjangan waktu pengiriman Bahan Penyusunan Kebutuhan ASN 2021

Melalui pengumuman ini kami ingin menyampaikan apresiasi terhadap Instansi yang telah mengirimkan bahan penyusunan kebutuhan ASN tahun 2021. Selengkapnya dapat dibaca di surat apresiasi ini.

Daftar instansi yang sudah mengirimkan penyusunan kebutuhan ASN 2021

Kami juga meminta Instansi yang belum mengirimkan bahan tersebut, agar mengirimkan dalam masa perpanjangan waktu sesuai dengan surat berikut: Surat perpanjangan waktu pengiriman bahan penyusun kebutuhan ASN tahun 2021.
Daftar Instansi yang belum mengirimkan penyusunan kebutuhan ASN 2021

Demikian pengumuman ini, atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.

Sumber : www.bkn.go.id

LOWONGAN KERJA PETUGAS BANSOS

PT PRIMA KARYA SARANA SEJAHTERA mengundang anda untuk bergabung di dunia perbankan sebagai PETUGAS BANSOS dengan kualifikasi umum sebagai berikut :

1. laki-laki
2. Pendidikan S1 Semua Jurusan ( Jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer dan Ilmu Komputer diutamakan)
3. Belum menikah dan dilengkapi surat keterangan belum menikah
4. Usia maksimal 26 tahun
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan berpenampilan menarik
6. Mampu bekerja dibawah tekanan
7. Memiliki kendaraan pribadi dan memiliki SIM
8. Bersedia bekerja di lapangan (di luar ruangan)

Benefit :

1. Gaji  UMK
2. Tunjangan Transport
3. BPJS tenaga kerja dan kesehatan
4. Uang cuti tahunan

Kelengkapan Berkas :

1. Surat lamaran dan CV
2. Fotocopy Ijasah dan Transkrip Nilai
3. Fotocopy SKCK, Kartu Keluarga dan Surat Keterangan Sehat
4. Pas foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar

Bagi yang berminat silahkan datang ke kantor PT.PKSS KUPANG, dengan membawa kelengkapan berkas dan mengisi form data diri atau mengirim berkas lamaran ke kantor PKSS Kupang  dengan menyertakan "Petugas Bansos" di pojok kanan amplop

Batas lamaran paling lambat : 26 Februari 2020

Hanya pelamar yang lolos kualifikasi yang akan diproses

DIBUTUHKAN SEGERA GURU SEKOLAH DASAR, GURU BAHASA INGGRIS,GURU PAUD

SDK Harmony Fatukoa membutuhkan Guru Sekolah Dasar, Guru Bahasa Inggris, Guru PAUD dengan Kualifikasi sebagai berikut :

1. Pendidikan S1 PGSD/Bahasa Inggris, PG-PAUD
2. Perempuan /Laki-laki, jika sudah menikah wajib melampirkan surat nikah gereja
3. Sehat jasmani dan rohani
4. memiliki kendaraan sendiri
5. Agama Kristen
6. Memiliki Laptop sendiri dan mahir MS. OFFICE WORD & EXCEL
7. Jika belum menikah, tidak tinggal dikos (tinggal dengan orang tua)
8. Tidak merokok
9. Memiliki WhatsApp

Persyaratan  :

1. Surat lamaran (ditulis tangan sendiri)
2. CV
3. Ijasah dan Transkrip Nilai
4. KTP
5. Pas foto 4x6 berwarna 1 Lbr
6. SIM dan Sertifikat pendukung lainnya. Dalam CV juga disertakan Gol.Darah,No. Tlpn/HP WA

Lamaran ditujukan kepada : 

Ketua Yayasan Hosana Mempelai

Jl. Pemuda No. 23 Kel. Kuanino

(Depan GJS Home Stay)

081 286 338 091 ( Chat WA Only)

lamaran ditutup tanggal 13 Maret 2020

Penerimaan Lamaran : Senin - Jumat Jam 2-4 Sore

LOWONGAN KERJA STAF MONITORING DAN EVALUASI PADA YAYASAN ALFA OMEGA

Yayasan Alfa Omega saat ini membuka lowongan untuk posisi : STAF MONITORING DAN EVALUASI dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Minimal lulusan sarjana
2. Memiliki pengalaman di bidang monitoring dan evaluasi minimal 2 tahun (termasuk  di dalamnya pengalaman menyusun alat monitoring dan evaluasi, mengumpulkan data secara rutin untuk mengukur pencapaian berdasarkan indikator pencapaian, mengkoordinasi proses monitoring dan evaluasi, membuat laporan hasil monitoring dan evaluasi)
3. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris
4. Memiliki kemampuan organisasi
5. Memiliki kemampuan melatih staf dan mengumpulkan data
6. Mampu mengoperasikan komputer (MS. word,excel,Power Point)
7. Memiliki kendaraan bermotor dan punya SIM C
8. Berbadan sehat, tidak memiliki penyakit yang butuh penanganan khusus 

Kirim surat lamaran ,CV (berisi data pribadi,riwayat pendidikan dan riwayat pekerjaan).foto copy ijasah dan transkrip nilai serta syarat penunjang sesuai dengan kualifikasi ke Yayasan Alfa Omega (Jl.Timor Raya KM. 13 Desa Mata Air -Tarus atau email ke : yaokupang@gmail.com dengan subjek :POSISI YANG DILAMAR-NAMA LENGKAP)

DEADLINE PENDAFTARAN 26 FEBRUARI 2020

* Bagi pelamar yang lolos seleksi administrasi akan dihubungi untuk mengikuti tes tertulis, psikotes, dan wawancara.

LOWONGAN KERJA AKUNTAN

Yayasan Alfa Omega (YAO) saat ini membuka lowongan untuk posisi AKUNTAN. dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Minimal lulusan S1 Akuntansi
2. Memiliki pengalaman minimal 1+ tahun dibidang administrasi dan keuangan
3. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris
4. Memiliki kemampuan komunikasi baik lisan maupun tertulis secara efektif
5. Memiliki kemampuan analisis
6. Mampu mengoperasikan komputer
7. Mampu bekerjasama dalam tim maupun secara individu
8. Berbadan sehat, tidak memiliki penyakit yang butuh penanganan khusus

Kirim surat lamaran ,CV (berisi data pribadi,riwayat pendidikan dan riwayat pekerjaan).foto copy ijasah dan transkrip nilai serta syarat penunjang sesuai dengan kualifikasi ke Yayasan Alfa Omega (Jl.Timor Raya KM. 13 Desa Mata Air -Tarus atau email ke : yaokupang@gmail.com dengan subjek :POSISI YANG DILAMAR-NAMA LENGKAP)

DEADLINE PENDAFTARAN 26 FEBRUARI 2020

* Bagi pelamar yang lolos seleksi administrasi akan dihubungi untuk mengikuti tes tertulis, psikotes, dan wawancara.

Lulus PG SKD, Belum Tentu lolos Melaju ke SKB

Lulus PG SKD, Belum Tentu lolos Melaju ke SKB

       Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS formasi 2019 saat ini masih berlangsung. Untuk bisa dikatakan lulus passing grade (PG) SKD seorang pelamar harus memenuhi ambang batas nilai yang telah diatur dalam Peraturan Menteri PANRB nomor 24 tahun 2019.

     Namun, melalui siaran pers ini perlu kami sampaikan bahwa peserta SKD yang sukses melampaui PG, tidak serta merta dinyatakan lulus SKD dan otomatis bisa mengikuti Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). Nilai peserta SKD lolos PG akan diolah terlebih dahulu mengingat satu formasi tidak dilamar oleh peserta dari satu titik lokasi (Tilok) saja, namun harus digabungkan dengan hasil SKD pelamar dari berbagai Tilok. Selain itu dalam pemeringkatan nilai SKD juga harus menyertakan hasil SKD peserta P1/TL (peserta seleksi CPNS 2018 yang memenuhi PG SKD dan masuk dalam 3 kali formasi jabatan yang dilamar untuk mengikuti SKB tahun 2018 namun dinyatakan tidak lulus sampai dengan tahap akhir).

    Tahap pengolahan data akan dilanjutkan dengan tahap rekonsiliasi data hasil SKD yang melibatkan instansi penyelenggara SKD dan BKN. Hasil rekonsiliasi tersebut akan diajukan kepada Kepala BKN untuk mendapat approval dan digital signature (DS) yang dilakukan by system pada portal SSCASN. Kemudian, hasil SKD seluruh peserta seleksi akan disampaikan Kepala BKN selaku Ketua Tim Pelaksana Panselnas kepada PPK masing-masing instansi melalui portal SSCASN dan admin instansi dapat mengunduh hasil SKD tersebut. Selanjutnya Ketua Panitia Seleksi Instansi akan menetapkan pengumuman hasil/kelulusan SKD dan menyampaikannya kepada publik.

    Rangkaian tahapan yang harus dilalui sebelum penetapan hasil kelulusan SKD menjadi alasan tidak dapat ditampilkannya pernyataan kelulusan SKD pada layar nilai peserta SKD

[SIARAN PERS] Nomor: 007 /RILIS/BKN/II/2020

5 Cara Menghadapi Ujian Seleksi Kompetensi Dasar CPNS 2019

5 Cara Menghadapi Ujian Seleksi Kompetensi Dasar CPNS 2019

Proses Rekrutmen CPNS telah memasuki tahap Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)  dan sebelumnya Pemerintah telah menerbitkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2019 Tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2019 tertanggal 11 November 2019.

Peraturan ini menetapkan Nilai Ambang Batas atau dikenal dengan Passing Grade sebagai dasar penentuan kelulusan dalam SKD CPNS 2019.

Berikut ini beberapa cara yang bisa dilakukan untuk persiapan menghadapi pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar CPNS 2019 :

1. Ketahui jumlah soal minimal yang harus dijawab dengan benar agar bisa lulus. Sesuai PERMENPANRB Nomor 24 Tahun 2019, disebutkan bahwa nilai ambang batas yang harus dipenuhi adalah 126 untuk TKP, 80 untuk TIU, dan 65 untuk TWK. Ambang batas tersebut mungkin berbeda bagi formasi khusus. Nilai-nilai tersebut jika dikonversi ke jumlah minimal soal yang dijawab dengan benar adalah 26 soal dari 35 soal TKP, 16 soal dari 35 soal TIU, dan 13 soal dari 30 soal TWK. Berikutnya dalam setiap mengerjakan latihan soal, perhatikan soal-soal yang dikerjakan, apakah yakin soal-soal yang dijawab dengan benar sudah melewati ambang batas?. Tandai soal-soal yang dianggap masih ragu jawabannya. Sisakan waktu 10-15 menit di ahir waktu ujian untuk memeriksa kembali jawaban-jawaban dari soal yang masih belum yakin benar. Pastikan jawaban soal yang yakin benar telah melebihi ambang batasnya.
2. Perhatikan alokasi waktu pengerjaan soal. Lama ujian SKD CPNS adalah 90 menit untuk mengerjakan total 100 soal ujian. Jika dihitung rata-rata satu soal harus dikerjakan maksimal 54 detik. Namun perlu diperhatikan bahwa terdapat soal-soal yang bisa dikerjakan lebih cepat dan beberapa soal membutuhkan waktu lebih lama. TIU kebanyakan adalah soal berhitung. Alokasikan waktu lebih untuk mengerjakan TIU. Alokasikan 35 s.d. 45 menit untuk mengerjakan TIU. TKP tidak membutuhkan hafalan dan hitungan untuk mengerjakan. Alokasikan 10 s.d. 20 menit untuk mengerjakan TKP. Kemudian untuk TWK, alokasikan 15 s.d. 25 menit untuk mengerjakannya karena beberapa soal adalah soal hafalan. Jika bisa dikerjakan lebih cepat dari alokasi-alokasi tersebut, masih tersisa waktu kurang lebih 20-30 menit untuk memeriksa kembali jawaban soal yang telah dikerjakan agar yakin jawabannya sudah benar.
3. Perbanyak berlatih variasi soal SKD CPNS. Soal-soal SKD CPNS masing-masing peserta mungkin berbeda. Badan Kepegawaian Negara (BKN) telah membuat ribuan soal yang nantinya dikerjakan oleh peserta dengan metode Computer Assisted Test (CAT) sehingga soal-soal SKD sangat bervariasi untuk masing-masing peserta. Caranya adalah memperbanyak latihan-latihan soal. Bisa dari buku-buku latihan CPNS yang terbaru ataupun tahun-tahun sebelumnya, dari soal-soal yang beredar di internet, atau dari aplikasi-aplikasi latihan soal CPNS yang bisa diunduh gratis di Google Play atau AppStore. Belajar berkelompok juga akan menambah variasi soal-soal yang dikerjakan.
4. lakukan simulasi ujian secara mandiri. Kerjakan 100 soal SKD tanpa henti dengan waktu 90 menit dan kemudian hitung hasilnya. Catat nilai hasil simulasi serta lakukan evaluasi jika ada nilai yang masih belum melewati ambang batas. Terus berlatih hingga skor latihanmu bisa lebih dari 400 untuk bisa aman.
5. Jaga kondisi sebelum hari H ujian. Jaga kesehatan dengan mengonsumsi makanan-makanan bergizi serta tidur yang cukup. Bila perlu lakukan olahraga-olahraga tambahan agar tubuh fit menjelang ujian. Kerjakan dengan percaya diri dan fokus. Jangan terganggu jika ada peserta lain yang telah selesai lebih dulu, fokus dengan alokasi waktu yang telah direncanakan dan kerjakan dengan sebaik-baiknya.

Semoga bermanfaat

Sumber : www.Suara.com

UPDATE HASIL SELEKSI KOMPETENSI DASAR CPNS 2019 UNTUK DAERAH YANG ADA DI NTT

UPDATE HASIL SELEKSI KOMPETENSI DASAR CPNS 2019 UNTUK DAERAH YANG ADA DI NTT

Proses Rekrutmen CPNS telah memasuki tahap Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)  dan sebelumnya Pemerintah telah menerbitkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2019 Tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Dasar Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2019 tertanggal 11 November 2019.

Peraturan ini menetapkan Nilai Ambang Batas atau dikenal dengan Passing Grade sebagai dasar penentuan kelulusan dalam SKD CPNS 2019.

Adapun jenis Seleksi Kompetensi Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2019 meliputi:

a. Tes Karakteristik Pribadi (TKP);

b. Tes Intelegensia Umum (TIU); dan

c. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK).

Berdasarkan peraturan ini Passing Grade sebagai dasar penentuan kelulusan dalam SKD CPNS 2019 yaitu:

a. TKP 126 (seratus dua puluh enam);

b. TIU 80 (delapan puluh)

c. TWK 65 (enam puluh lima) 

Berikut ini kami infokan Hasil Seleksi Kompetensi Dasar tiap sesi beberapa instansi yang ada di NTT :

1. Hasil Seleksi Kompetensi Dasar Pemerintah Provinsi NTT tanggal 30 Januari-04 Februari 2020

2. Hasil Seleksi Kompetensi Dasar Pemerintah Kabupaten Sikka Sesi 1-30

 3. Hasil Seleksi Kompetensi Dasar Pemerintah Kabupaten Nagekeo

4. Hasil Seleksi Kompetensi Dasar Pemerintah Kota Kupang


Untuk Instansi yang lainnya cek secara berkala karena akan kami update jika hasil Seleksi Kompetensi Dasar sudah dipublikasi oleh instansi yang bersangkutan.