26 April 2019

Lowongan Kerja Anggota Pengamanan PT. PDS Lokasi Penempatan Tenau Kupang




Kami adalah anak perusahaan PT Pelindo III (Persero) yang bergerak di bidang jasa tenaga kerja membutuhkan :
Anggota Pengamanan
(PS-11)
Wilayah Ditugaskan : Tenau Kupang
Kualifikasi :

1.   Laki-laki
2.   Usia Max 30 th per 1 Mei 2019
3.   Pendidikan Terakhir Minimal SLTA Sederajat
4.   Tinggi Badan Minimal 165 cm dengan Berat Badan Proporsional
5.   Diutamakan Memiliki Sertifikat Gada Pratama
6.   Diutamakan Memiliki Pengalaman Bekerja di Bidang Pengamanan
Pendaftaran Ditutup: 30 April 2019
Online Registration: www.ptpds.co.id/rekrutmen

Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA
dalam bentuk apapun. Keputusan panitia rekrutmen & seleksi adalah MUTLAK dan TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT

Semoga Bermanfaat...............

lowongan kerja anak perusahaan PT Pelindo III (Persero)




Kami adalah anak perusahaan PT Pelindo III (Persero) yang bergerak di bidang jasa tenaga kerja membutuhkan :

Operator Head Truck
(OHT-11)
Wilayah Ditugaskan : Tenau Kupang
Kualifikasi :

1.  Laki-laki
2.  Usia Max 40th per 1 April 2019
3.  Pendidikan Terakhir Minimal SLTA Sederajat
4.  Memiliki SIM Minimal B1
5.  Berpengalaman Mengendarai Head Truck/ Trailer
6.  Tidak Buta Warna, Berkacamata/ Softlens
7.  Sehat Jasmani dan rohani (dibuktikan dengan hasil tes kesehatan dari RS/ Puskesmas)
Pendaftaran Ditutup: 30 April 2019
Online Registration: www.ptpds.co.id/rekrutmen

Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA dalam bentuk apapun. Keputusan panitia rekrutmen & seleksi adalah MUTLAK dan TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT

Semoga Bermanfaat...............

LOWONGAN KERJA PT. PDS POSISI : OPERATOR DATA ENTRY DERMAGA



            
Kami adalah anak perusahaan PT Pelindo III (Persero) yang bergerak di bidang jasa tenaga kerja membutuhkan :

Operator Data Entry Dermaga
(TLD-11)
Wilayah Ditugaskan : Tenau Kupang
Kualifikasi :

1.    Laki-laki
2.    Usia Max 30th per 1 Mei 2019
3.    Pendidikan Terakhir Minimal SLTA Sederajat
4.    Mampu Mengoperaikan Ms. Word dan Ms. Excel
5.    Tidak Buta Warna
6.    Diutamakan memiliki Pengalaman Kerja di Bidang Kepelabuhanan
Pendaftaran Ditutup :30 April 2019
Online Registration :www.ptpds.co.id/rekrutmen

Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA dalam bentuk apapun. Keputusan panitia rekrutmen & seleksi adalah MUTLAK dan TIDAK
DAPAT DIGANGGU GUGAT

Semoga Bermanfaat...............

23 April 2019

Lowongan Kerja Kejaksaan Negeri Rote Ndao


Kejaksaan Negeri Rote Ndao membuka lowongan Kerja Untuk Tenaga Honorer Pria/Wanita dengan persyaratan sebagai berikut :

  1. Pendidikan SMA/Sederajat,diutamakan S1 Hukum;
  2. Pria / Wanita Usia Minimal 18-25 Tahun;
  3. Bisa Mengoperasi Komputer Word,Excel dan Power Point;
  4. Tinggi Badan Untuk Pria Minimal 160 dan Wanita Minimal 155 
  5. Cepat,Tangkas dan Lincah
  6. Bisa Menyetir Bagi Yang Pria
  7. Belum Menikah
  8. Lamaran di Tujukan Kepada Kepala Kejaksaan Negeri Rote Ndao Cq Kepala Sub Bagian Pembinaan Kejaksaan Negeri Rote Ndao dengan di Lampirkan Bahan - Bahan Sebagai Berikut : 
  • Foto Copy Ijasah SLTA /SI
  • Foto Copy Ijasah / Sertifikat Komputer
  • Foto Copy SIM A Umum
  • Foto Copy KTP
  • Foto Copy Kartu Keluarga

Batas Pengiriman lamaran sampai dengan tanggal 30 April 2019

Untuk Informasi Lebih Lanjut  datang ke kantor Kejaksaan Negeri Rote Ndao :  Komplek Perkantoran Bumi Ti'i Langga Permai, Kabupaten Rote Ndao, Provinsi Nusa Tenggara Timur pada jam kerja (08.00-16.00) Wita.

Semoga Bermanfaat...............

20 April 2019

Lowongan Kerja Bank Indonesia, Kantor Perwakilan NTT

LOWONGAN KERJA


Dicari Tenaga Konsultan Sipil / Arsitektur dalam rangka Pengawasan Pekerjaan Pemeliharaan Sipil / Arsitektur Gedung Kantor,Rumah Dinas dan Rumah Jabatan Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Nusa Tenggara Timur.

PERSYARATAN UMUM :
  1. Pendidikan Minimal S1 Jurusan Teknik Sipil /Arsitektur ;
  2. Usia Maksimal 37 Tahun;
  3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja;
  4. Menguasai aplikasi di bidang Teknik Sipil / Arsitektur; serta menghitung RAB
LAMARAN YANG LENGKAP DITUJUKAN KEPADA :
Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi NTT 
Jalan Eltari No. 39 Oebobo
Kupang 85111


Batas memasukan Lamaran : 23 April 2019

Pada pojok amplop dituliskan : Lamaran Konsultan Sipil/Arsitektur


Semoga bermanfaat.........

 

05 April 2019

314 Instansi Rampungkan Validasi Data P3K


Validasi Hasil P3K 314 Instansi Rampung, Silakan Cek Kelulusan di Laman Instansi

         Validasi Hasil P3K 314 Instansi Rampung, Silakan Cek Kelulusan di Laman Instansi Dari dashboard pengolahan hasil seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) Tahap I melalui web SSCASN per tanggal 04 April 2019 Pukul 16:35 WIB, terhitung sudah 314 instansi selesai proses validasi dengan rincian 238 instansi telah ditandatangani oleh Kepala BKN dan 76 instansi di antaranya siap diumumkan. Sementara untuk tiga instansi yang terdiri dari Pemerintah Kabupaten Manokwari, Pemkab Kaimana, dan Pemkab Nunukan masih berstatus menunggu approval oleh BKN. Sesuai Peraturan BKN Nomor 1 Tahun 2019 tentang Petunjuk Teknis Pengadaan P3K Pasal 22 ayat (3) dan (6) bahwa hasil penetapan kelulusan diumumkan oleh panitia instansi pengadaan P3K. Peserta yang dinyatakan lulus selanjutnya mengikuti tahap pemberkasan yang dilakukan instansi sebagai proses pemeriksaan kelengkapan administrasi, paling lambat 15 hari kerja sejak pengumuman kelulusan. Dari tahapan pemberkasan, instansi menyampaikan usulan penetapan Nomor Induk Pegawai (NIP) ke BKN untuk kemudian dilakukan verifikasi terhadap lampiran persyaratan berkas peserta. Proses verifikasi penetapan NIP dilakukan BKN dalam jangka waktu 25 hari kerja terhitung sejak penyampaian usul penetapan NIP disampaikan oleh instansi.
      Selain melihat pengumuman kelulusan di laman instansi, untuk membantu peserta seleksi P3K 2019 Tahap I dalam melihat hasil pengumuman kelulusan, BKN menyediakan laman https://sscasn.bkn.go.id yang dapat diakses dengan credential yang sama ketika mendaftar. Seluruh pelaksanaan seleksi P3K Tahap I tidak dipungut biaya. Hindari penipuan dengan melihat pengumuman resmi melalui laman informasi resmi seperti web dan media sosial instansi atau BKN.

Sumber : BKN.go.ig ([SIARAN PERS] Nomor : 059/RILIS/BKN/IV/2019)


04 April 2019

Tenaga Guru dan Kesehatan Menjadi Fokus Pemenuhan Kebutuhan ASN


Statistik PNS per Desember 2018: Tenaga Guru dan Kesehatan Menjadi Fokus Pemenuhan Kebutuhan ASN

Badan Kepegawaian Negara (BKN) merilis data statistik PNS di Indonesia per 31 Desember 2018. Berdasarkan data tersebut disebutkan jumlah PNS per 31 Desember 2018 adalah 4.185.503 dengan rincian 939.236 PNS bertugas di Instansi Pusat (22.44%) dan 3.246.267 PNS bertugas di Instansi Daerah (77.56%). Dari data itu, sebaran PNS dengan jumlah tertinggi berada di Pulau Jawa dengan persentase 20,64% atau setara dengan 1.209.036. Sebaliknya, untuk PNS dengan jumlah terendah berada di Papua dan Maluku dengan persentase 5,83% berjumlah 248.020 PNS. Sementara dari distribusi umur, jumlah PNS didominasi kelompok usia 41 – 60 tahun yang mencapai angka 2.896.821, sedangkan untuk kelompok usia 18 – 40 tahun berjumlah 1.288.682 PNS. Berdasarkan aspek pendidikan, 52% dari total PNS menduduki tingkat pendidikan setara sarjana (S1) dan terbanyak kedua dengan persentase 21% setingkat Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama (SLTA). Adapun dari total PNS, tercatat 71,19% sebagai tenaga pendidik, 14,15% merupakan tenaga kesehatan, dan 14,67% tenaga teknis. Selanjutnya dari unsur jabatan, data statistik menunjukkan 11,03% menduduki jabatan struktural, 37,18% jabatan fungsional tertentu, dan 51,59% jabatan fungsional umum.
Secara spesifik, persentase 71,19% tenaga pendidik didominasi oleh kelompok usia 46 -60 tahun, sedangkan yang masih berada pada golongan kerja muda (antara usia 26 – 45 tahun) terhitung minim (kurang dari 200.00 guru). Sementara sejumlah 300.000 tenaga guru yang berada pada kelompok usia 56 – 60 tahun akan mencapai batas usia pensiun (BUP) dalam jangka lima tahun ke depan, diikuti dengan kelompok usia 46 – 55 tahun. Artinya, dibutuhkan peningkatan signifikan untuk SDM tenaga pendidik dalam kurun waktu sepuluh tahun ke depan untuk mengejar laju pertumbuhan penduduk usia sekolah yang mengalami peningkatan dari tahun ke tahun. Badan Pusat Statistik mencatat proyeksi pertumbuhan penduduk Indonesia tahun 2019 mencapai 266,91 juta jiwa dengan kelompok umur anak-anak (0-14 tahun) mencapai 66,17 juta jiwa, dan kelompok umur 15 – 64 tahun (usia produktif) mencapai 183,36 juta dari total populasi. Sementara untuk 14,15% tenaga kesehatan (Dokter, Bidan, Perawat dan tenaga kesehatan lainya) dibanding dengan penduduk dan luas wilayah di Indonesia masih terbilang minim. Kementerian Kesehatan mencatat rasio rata-rata tenaga kesehatan terhadap jumlah penduduk terhitung 1:100.000. Bila dilihat dari ratio jumlah tenaga kesehatan terhadap jumlah penduduk per Provinsi, terdapat beberapa Provinsi yang minim tenaga kesehatan. Salah satu di antaranya seperti Kepulauan Bangka Belitung memiliki ratio jumlah dokter umum dibanding dengan jumlah penduduk 1.459.873 berada di angka 1:269. Kemenkes juga mencatat salah satu
permasalahan tenaga kesehatan terletak pada jumlah tenaga yang masih kurang. Dengan minimnya kondisi tenaga pendidik dan tenaga kesehatan saat ini, pemerintah menempatkan kedua bidang tersebut sebagai prioritas pemenuhan kebutuhan melalui rekrutmen Aparatur Sipil Negara (ASN), baik lewat penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K). Pada seleksi CPNS 2018, pemerintah mengalokasikan 77% formasi untuk tenaga pendidik dan tenaga kesehatan atau setara dengan 182.589 dari total formasi 238.015. Selanjutnya dari penerimaan P3K 2019 tahap I, terhitung 58.898 dari tenaga pendidik (meliputi Dosen, Guru, dan Tenaga Pendidik Perguruan Tinggi Negeri Baru) dan 2.141 dari tenaga kesehatan mengikuti seleksi. Selain itu, pemerintah juga melakukan pengangkatan 43.310 tenaga kesehatan dari program Pegawai Tidak Tetap (PTT Kemenkes) untuk ditempatkan di lingkungan pemerintah daerah termasuk daerah terpencil dan sangat terpencil.
klik disini untuk download hasil siaran Persnya :

Sumber : BKN.go.id
[SIARAN PERS] Nomor : 058/RILIS/BKN/IV/2019

RINCIAN FORMASI CPNS/ PPPK TIAP KABUPATEN/KOTA DI NTT TAHUN 2024

  RINCIAN FORMASI CPNS/ PPPK TIAP KABUPATEN/KOTA DI NTT TAHUN 2024 Pemerintah Rencana akan membuka penerimaan ASN Tahun 2024 akan dilangsung...