Lowongan A-PIONEER 2025: Program Management Trainee Amartha untuk Business Manager Bali dan Nusa Tenggara

on


Dibuka Rekrutmen A-PIONEER  (Amartha Management Trainee Program Business Manager Bali dan Nusa Tenggara 2025)

Amartha merupakan platform teknologi keuangan mikro terdepan yang memiliki misi mewujudkan kesejahteraan bersama lewat pembangunan infrastruktur keuangan digital bagi ekonomi akar rumput. 

Saat ini Amartha sedang mencari potensial Leader untuk program Management Trainee yang akan ditempatkan di seluruh cabang Amartha di Bali dan Nusa Tenggara.

Tugas & Tanggungjawab :

  1. Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
  2. Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha.
  3. Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan nasabah dilakukan sesuai dengan SOP.
  4. Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina.
  5. Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
  6. Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
  7. Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staff di kantor cabang (Point)
  8. Memastikan seluruh staff memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
  9. Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM.
  10. Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik.
  11. Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
  12. Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Benefit:

  1. Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)
  2. Penghasilan Tetap
  3. Insentif (Berdasarakan Pencapaian)
  4. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)
  5. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja
  6. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir

Benefit Lainnya:

  1. Kesempatan Umroh (Best Perform)
  2. THR & Bonus Kinerja Tahunan
  3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)
  4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)
  5. Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta
  6. Sumbangan Pernikahan 500 Ribu & Papan Bunga Seharga 500 Ribu
  7. Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)

Jika anda bersedia dengan ketentuan diatas, sebelum melanjutkan pastikan anda menyiapkan beberapa File seperti (Wajib : KTP, KK, CV, Foto Diri) & (Jika Ada : SIM C, Buku Rekening, NPWP, BPJSKS, BPJSTK)

Untuk link Pendaftaran bisa klik di link:   https://bit.ly/MTBalinusra2025

Keterangan

Informasi ini disampaikan untuk membantu penyebaran informasi lowongan kerja di Kota Kupang dan sekitarnya. Pelamar wajib melakukan konfirmasi ke sumber resmi perusahaan.

Penting

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Jika terdapat pihak yang meminta uang, itu penipuan.


Comments

Post a Comment