Peringati HUT ke-72,
BKN Luncurkan Logo Baru Computer Assisted Test (CAT)
Pada pembukaan rangkaian peringatan
Hari Ulang Tahun (HUT) ke-72 BKN, yang berlangsung Sabtu 30 Mei 2020, Kepala
BKN Bima Haria Wibisana bersama jajaran Pimpinan Tinggi Madya meresmikan logo
baru Computer Assisted Test (CAT) BKN. Acara tersebut juga diikuti para pegawai
BKN melalui video conference dari berbagai titik lokasi baik di rumah masing-masing
(karena sedang menjalankan work from home/wfh) dan sebagian dari Kantor Pusat,
Kantor Regional (Kanreg), serta dari Unit Pelaksana Teknis (UPT) yang tersebar
di seluruh Indonesia.
Kepala BKN, Bima Haria Wibisana
dalam sambutan pada kegiatan tersebut menyebutkan bahwa BKN selaku Instansi
Pembina Manajemen Kepegawaian sudah mulai menerapkan sistem digital pada
seluruh proses bisnis pelayanan di BKN. Kepala BKN mengarahkan agar BKN
konsisten sebanyak mungkin mengubah proses bisnis menjadi digital agar BKN
dapat menjadi role model perubahan organisasi ke depan. “We aim for number
one,” pesan Kepala BKN.
Salah satu layanan kepegawaian
berbasis digital telah diterapkan dalam proses seleksi jabatan dan rekrutmen
Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Digitalisasi dilakukan BKN dengan membangun
sistem seleksi CAT BKN. Sistem CAT mulai digunakan pada tahun 2009 untuk
keperluan seleksi jabatan di internal birokrasi di antaranya seleksi pengisian
jabatan struktural dan jabatan fungsional.
Dalam perjalanannya, BKN terus
memutakhirkan sistem CAT terutama dalam aspek infrastruktur teknologi informasi
untuk menjamin transparansi seleksi. Kini CAT BKN telah digunakan untuk
berbagai proses seleksi bagi ASN (PNS dan PPPK), mulai dari rekrutmen Calon
Pegawai Negeri Sipil (CPNS), Sekolah Kedinasan, Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian
Kerja (PPPK), Seleksi Terbuka JPT, dan untuk keperluan Ujian Penyesuaian Kenaikan
Pangkat, dan Ujian Kedinasan lainnya.
Dalam kurun waktu 11
(sebelas) tahun sampai dengan saat ini, CAT BKN telah menerima sejumlah
apresiasi dan prestasi atas keberhasilannya mentransformasi system seleksi
secara kompetitif. Adapun torehan penghargaan yang pernah diterima BKN melalui CAT
BKN di antaranya ASEAN Public Sector Organization of the Year 2014; World Bank Global
Report 2018; Menjadi percontohan seleksi di negara-negara Asia, dan apresiasi sistem
CAT yang fair play dari sejumlah Kementerian/Lembaga. Selain digunakan untuk sistem
seleksi rekrutmen ASN, CAT BKN juga digunakan untuk melakukan pemetaan kompetensi 95.429
Jabatan Pelaksana di seluruh Indonesia pada tahun 2018.
Belakangan ini, CAT BKN juga telah
digunakan dalam seleksi online yang kali pertama digunakan pada seleksi
JPT Kementerian Agama pada 12 Mei 2020. Sampai dengan saat ini metode CAT
online terus dikembangkan dan sedang disiapkan sebagai tools antisipasif dalam
pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) pada
rekrutmen CPNS dan Sekolah Kedinasan.
Sumber : www.bkn.go.id (SIARAN PERS]
Nomor: 031/RILIS/BKN/V/2020)
